Es regla general que a todos los seres humanos algunas cosas nos resultan más sencillas que otras. Tal vez no seamos buenos para las matemáticas pero tengamos una habilidad innata para cierta clase de deportes o de actividades manuales. O podamos entender las complejidades de los procesos financieros, pero nos cueste entablar amistades o lograr que nuestras parejas perduren en el tiempo… Es lógico: todos tenemos desarrollada una clase de inteligencia más que otra.
Hay una teoría interesante expuesta por el psicólogo y profesor de la Universidad de Harvard, Howard Gardner, que de algún modo explica los talentos que cada persona posee en las distintas áreas de la vida. Es la teoría de las Inteligencias múltiples. Gardner explica que son siete, y Daniel Goleman, un tiempo después, agregó la octava, la Inteligencia emocional.
Es importante de tenerlas en cuenta, para decidir a qué dedicarnos en nuestra vida. Si los números no nos cierran, tenemos cualidades de líderes o una paciencia extrema para explicar, podremos alcanzar el máximo de nuestras posibilidades personales y laborales dedicándonos de lleno a ampliar los conocimientos asociados al área (o a las áreas) en la/s que más sentimos que fluye nuestra energía, en la/s que trabajamos sin demasiado esfuerzo y nos sentimos más cómodos. Por otro lado, al identificar las áreas con algún tipo de dificultad, podremos tomar las medidas apropiadas para equilibrarlas un poco más con las otras, si así lo deseamos.
En mi artículo Inteligencia interpersonal e inteligencia intrapersonal (uno de los más leídos de mi blog) describí en profundidad estas dos inteligencias. A continuación, una lista de todas, para que puedas enfocar bien tus puntos fuertes y seguir desarrollándolos, así como también las áreas en las que puedes lograr grandes avances.
Inteligencia interpersonal: capacidad de interactuar con otras personas y de entenderlas. Quienes la tienen muy desarrollada son excelentes comunicadores, líderes, gerentes, maestros, psicólogos, asistentes sociales. Saben trabajar en equipo.
Inteligencia intrapersonal: capacidad de ver con realismo y veracidad cómo somos y qué queremos, y de entender cabalmente cuáles son nuestras prioridades y anhelos, para así actuar en consecuencia. Otro componente es el de no engañarnos con respecto a nuestras emociones y a nuestros sentimientos, y respetarlos. Implica buena autoestima.
Inteligencia lógico/matemática: inteligencia no verbal, relacionada con el cociente intelectual. Facilidad para calcular, descifrar códigos, resolver problemas, confeccionar gráficos, pensamiento científico, razonamiento deductivo e inductivo.
Inteligencia verbal/lingüística: para discernir y dialogar. Implica que la persona posee amplio manejo de vocabulario, expresión oral y escrita.
Inteligencia musical: la persona tiene talento para componer melodías o tocar instrumentos musicales, muchas veces para cantar.
Inteligencia sinético-corporal: Quienes la tienen muy desarrollada son buenos deportistas, bailarines, gimnastas, actores, profesores de actividades físicas.
Inteligencia espacial (visualización): Excelente para la creación de diseños y proyectos de artes visuales. Especial para pintores, dibujantes, fotógrafos, arquitectos, ingenieros, decoradores, diseñadores gráficos.
