8

Ene

El juego del observador para aliviar situaciones tensas

Artículo publicado por Merlina Meiler

juego-observador Otra vez te sientes presionado por una persona cercana de tu entorno (tu jefe, tu marido o mujer, algún familiar o amigo). Tratas de que ese roce tan frecuente que se produce entre ustedes no llegue a generar nuevamente situaciones que te producen un gran fastidio, pero es inútil. Se repite el mismo patrón, te embargan de nuevo las mismas sensaciones, las anclas se disparan… ¿por qué llegas siempre al mismo lugar de tensión, aunque no quieres? ¿Cómo salir de este callejón que parece sin salida? Al leer este artículo te darás cuenta de que es más fácil de lo que imaginas…

Estás desbordado. Ésa es la palabra. No sabes qué hacer. La situación se te ha ido de las manos. Sientes una presión enorme, tal vez hasta cierta opresión. Se ha producido algún desequilibrio psicofísico: un resfriado, una enfermedad o malestar importante en tu cuerpo. Tal vez simplemente fastidio, impotencia, angustia. Tienes que seguir relacionándote con la persona que te causa todos estos malestares, ya sea porque trabajan juntos o porque vive en tu misma casa o lleva tu misma sangre. Se te hace difícil, ya que por momentos todo está bien y de repente… ¡Pum! Vuelta a la situación de desasosiego.

Te sientes sin fuerzas cada vez que esto sucede, ¿verdad? Es lógico, estas situaciones absorben gran parte de tu energía, ya sea que las enfrentes directamente, con malas contestaciones, por ejemplo, o que calles y guardes el dolor para ti solo. Y todos contamos con una cantidad limitada de energía al día; si la ves minada, hará un impacto negativo no sólo sobre tu salud psicofísica, sino también sobre las demás actividades que quieres realizar.

Has tratado de revertir la situación sin resultados positivos, ahora vamos a ver cómo, explorando nuevas posibilidades, le damos un giro tan profundo al tema que toma un rumbo completamente nuevo… el que tú quieras. Si queremos obtener otro resultado, sólo debemos hacer otra cosa, es así de sencillo. Y para eso, nada mejor que ¡el juego del observador!

¿Estás listo? ¿Estás lista? Esto solo funcionará si has tomado la decisión de dejar atrás estas situaciones tan molestas.

Vamos a experimentar nuevas posibilidades para ampliar nuestra capacidad de encontrar soluciones - ¡qué bien suena eso! Estás cómodamente sentado. Adopta la posición de un observador, piensa que eres un reportero, con otro nombre, y que vas a entrevistar a alguien importante. Mira (o imagina) un sillón extremadamente cómodo delante de ti. Imagina que delante de ti, en el sillón, estás sentado tú mismo (observándolo como si fueras el reportero). Observa lo cómodo que estás, con almohadones mullidos y ropa que te hace sentir muy a gusto.

Pregúntate lo que quieras saber, utilizando estas palabras: qué, cuál, cómo. Trata de llegar a respuestas bien concretas empleando los términos “exactamente” y “específicamente”. Luego busca soluciones alternativas, lo más disparatadas posibles.

Aquí va un ejemplo, basado en un caso real con un jefe, que podría aplicarse tranquilamente con un marido, mujer o persona cercana:

- Mi jefe se enoja conmigo cuando está de mal humor.

- ¿Qué significa que se enoja contigo, específicamente?

- Me grita o busca cualquier excusa para irritarme, así descarga su mal humor conmigo. Me hace sentir mal porque lo que me dice no es cierto y no le puedo contestar.

- ¿Cuál es tu reacción en estos casos?

- Si contesto es peor, porque terminamos gritando y tengo miedo de que me eche. Así que me callo y me quedo lamentándome de mi dolor de estómago (resultado de cada pelea).

- Pues bien, lo único que necesitamos para revertir esto es que me menciones (o escribas en un papel) distintas reacciones que podrías tener al enfrentarte con esta situación. Tienen que ser varias, desde las más descabelladas hasta las más graciosas, pero no puedes incluir en tu lista ninguna de las que ya hayas probado, ¿sí?

- Bueno, se me ocurre que podría poner música suave, para no escuchar todo lo que me dice, o podría respirar hondo y sonreír, pensando en otra cosa, ya que es habitual que se produzcan estas escenas, y después la única que se queda mal soy yo. ¡Ah! Y podría dejar de quejarme de lo que me pasa, sólo me hace sentir mal y me angustio, y cada vez que quiera lamentarme, voy a pensar en…¡helado! Me gusta mucho.

- Vas muy bien, dame más opciones, 4 ó 5 en total estaría bien. Menciona alguna aún más divertida, que incluya a tu jefe de algún modo.

- Mmm, ¡podría ofrecerle un café o un té cuando está de mal humor! O inventar una serie de respuestas metódicas como: sí, claro; tienes razón; así es; si tú opinas de esa forma, y repetirlas siempre en el mismo orden, así estaría pendiente del orden de las frases y no de lo que me están diciendo (que nunca tiene demasiado sentido).

…..

A la persona que planteó este problema, la solución le funcionó de maravillas. Trata de aplicar este juego en el área que lo precises, al mismo tiempo te divertirías, y tu energía ya no se vería diezmada por situaciones de esta índole. Disfruta este juego, pon tus opciones en práctica, créeme que aunque parezcan cómicas o descabelladas van a funcionar excelentemente bien, ya que estarás provocando un cambio de patrón en tus respuestas que traerá aparejado otro cambio de patrón en quien buscaba esas respuestas tuyas, y así podrás disfrutar de tu energía renovada.

Otros artículos de la misma categoría:

  Deja tu comentario


14 comentarios en “El juego del observador para aliviar situaciones tensas”

  1. Augusto
    Enero 9th, 2008 at 9:40

    Muy buena aplicación práctica de técnicas de PNL.
    Un cordial saludo,
    Augusto

  2. Ambar
    Enero 9th, 2008 at 10:36

    Cuando el interlocutor no es válido,ni esta técnica surte efecto,igual es bueno tenerla en cuenta.
    Saludos.
    Ambar…

  3. Tomás
    Enero 9th, 2008 at 18:12

    Para AMBAR, de Argentina:
    Estimada Ambar: ¿qué significado tiene para vos “interlocutor que no es válido”? Esa frase me quedó dando vueltas en la cabeza. El artículo y las técnicas me parecieron buenos. Saludos. Tomás

  4. Ambar
    Enero 10th, 2008 at 18:35

    Para Tomás de Arg..Querido Tomás,quise decir,cuando el interlocutor es discapacitado emocional,o sea,sordo,ciego,mudo y aparenta no sentir nada de nada.
    Tienen la virtud estos señores de hacernos creer y hasta, a veces sentir….que somos nosotras las enajenadas.
    Espero le pueda haber aclarado su pregunta.
    Un cordial saludo.
    Ambar…

  5. eduardo
    Enero 11th, 2008 at 17:46

    para ambar…
    Wittgesting decia: “cuando el objetivo no es elevado sino ilusorio el trabajo por alcanzarlo no es dificil sino absurdo…” por ahi entiendo lo de interlocutor no valido… yo lo intentaba hasta que he aprendido a guardar silencio y me siento mas dichoso…

  6. Tomás
    Enero 11th, 2008 at 19:23

    Querida Ambar; Tal como lo defines, es un autista; un caso patológico. Por otra parte yo creo - creo - que nadie puede hacernos sentir enajenados, si nosotros no lo permitimos.
    Las técnicas del artículo me parecen muy buenas. También me parece oportuna
    la opinión de Eduardo: guardar silencio; esa postura suele desactivar
    disparates propios y ajenos. Un saludo cordial.

  7. Ambar
    Enero 13th, 2008 at 20:06

    Para Eduardo,a veces uno de este trabajo absurdo saca la fuerza para poder romper el vínculo,y,alejarse lo más sanamente posible…y,el silencio,también lo practiqué lo cual generaba más malhumor….
    Pero como todo es pasado,y,vivo mi hoy sanamente y con mucha felicidad le digo que…toda piedra en el camino es enseñanza para no repetir historias…..si de algo estoy conforme es que tengo buena memoria….y,le diré un refrán que escuche e una oportunidad y me parece que viene al caso;”SI TE ENGAÑAN UNA VEZ,LA RESPONSABILIDAD ES DE QUIEN TE ENGAÑÓ,PERO,SI TE ENGAÑAN DOS VECES ….EL RESPONSABLE ERES TÚ”.
    Gracias por opinar,me sirvió para crecer……..
    Ambar…

  8. Ambar
    Enero 13th, 2008 at 20:12

    Para Tomás,es así era autista…y,también es cierto que yo permitía lo que me hacía,me hago cargo de mi responsabilidad al respecto,pero esto no quiere decir,que mientras tanto,no haya sufrido…y,pasado muy malos momentos,los cuales hoy,se diluyeron en el tiempo……
    Mi querido Tomás,yo en ningún momento desdije la técnica,si fuí mal interpretada le pido disculpas….
    Tenga usted un exelente domingo,un saludo muy especial.
    Ambar…

  9. eduardo
    Enero 16th, 2008 at 17:13

    por lo que intuyo, responder te daba fuerzas, aunque sabias que no se trataba de una “comunicaciòn” (o sea una accion comun), sino de una especie de introspeccion…
    claro que es valido si te sirvio!!!
    en mi caso, escucho mas al otro y a mi mismo cuando no hablo…
    la diversidad es lo humano…
    lo increible es que podamos entendernos aun con lo diferente que somos!!!

  10. fernando
    Enero 27th, 2008 at 17:25

    jaja me gusto esta tecnica. Mi sobrino que tiene 6 años se la aplica a mi hermana cuando se enoja. Mi hermana cuando esta enojada por algo busca descargarse en el y lo provoca alo que mi sobrino(6 años) contesta : “que tontita que sos”

  11. Valeria
    Marzo 5th, 2008 at 18:17

    Me pasa eso en un colegio en el cual soy profesora con un director y es terrible como sufro por anticipado cuando me toca trabajar ahi, me siento tensa y malhumorada.. voy a probar alternativas, muy interesante la nota

  12. Hana
    Marzo 23rd, 2010 at 11:06

    NO TENGO JEFE POR SUERTE. Y NADIE EN MI ENTORNO ME MOLESTA YA QUE NO DOY PIE PARA QUE ESTO SUCEDA. PERO HAY ALGUIEN QUE ME MOLESTA HACE TIEMPO Y SE ESCONDE EN LAS SOMBRAS DEL MISTERIO Y NO DA LA CARA

  13. yanel
    Abril 13th, 2010 at 10:24

    no me ayua la tecnica ya que x logeneral me ponga de mal humor x mi hija tiene tan solo 3 años pero en su corta edad logra sacarme de todas mis casillas no la puedo controlar…ella es mi vida es logico ES MI BEBE.pero comprederan es unica hija yo trabajo su papa higual pero a raiz de eso es caprichosa,no comparte sus juguetes con otros chicos.y renegar tanto me fastidia muy de seguido.si tienen algunasugerencia o alguna tecnica para ayudarme se los agradesco….un beso y racias

  14. Beatriz
    Mayo 20th, 2010 at 16:53

    Gracias Merlina!! El otro día lo intenté y me costó un poco porque no es tan fácil dejar de escuchar y pensar en otras cosas mientras el otro te dice casi de lo q te vas a morir jaja pero si me senti mas relajada porq mi mente divago un poco y no le di la importancia q suelo darle a los conflictos, gracias Merlina!

Ingresa tu comentario: